Votre énergie baisse, votre motivation s’effrite, votre corps vous parle Ce n’est pas de la faiblesse, c’est un signal professionnel. Et si le problème n’était pas vous… mais le job que vous faites aujourd’hui ? Vous avez tenu. Vous avez assumé. Vous avez fait plus que votre part. Mais votre énergie baisse, votre motivation s’effrite, votre corps vous parle. 🚨Ce n’est pas de la faiblesse, c’est un signal prof

Vous savez que quelque chose doit changer… mais vous ne savez plus par où commencer. ⚠️C’est l’une des situations les plus fréquentes. Et la plus paralysante. Le Bilan de Compétences Qualiopi + Coaching Professionnel vous apporte une méthode : un cadre, une progression, des étapes, une vision claire. Pas de grandes théories. Pas de promesses irréalistes. Juste un accompagnement professionnel, structuré, humain. Parce qu’on avance mieux quand on n’avance pas seul. 👉 Besoin d’

Quand votre travail ne vous correspond plus Bilan de compétences Libournais, Blayais, Haut de Gironde, Cubzaquais, Sud Charente Quand votre travail ne vous correspond plus Il arrive un moment où l’on réalise que quelque chose ne colle plus. On continue à faire son travail, on reste professionnel, engagé, sérieux… mais intérieurement, on ne s’y reconnaît plus. Ce décalage est plus fréquent qu’on ne le pense. Et pourtant, beaucoup le vivent dans la solitude, en pensant que

Dans le Blayais, le Cubzaguais, le Libournais et les Hauts de Gironde ou du Sud Charente, j’accompagne des professionnels qui souhaitent évoluer, se repositionner ou sécuriser leur trajectoire. Et si votre nouvelle vie professionnelle commençait… aujourd’hui. Pas demain. Pas “quand ça ira mieux”. Aujourd’hui. Dans le Blayais, le Cubzaguais, le Libournais et les Hauts de Gironde ou du Sud Charente, j’accompagne des professionnels qui souhaitent évoluer, se repositionner ou s

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(Sources : Ipsos Tendances RH 2025 ; France Travail 2025 ; ANDRH 2025) 📌 1. La fidélisation passe devant le recrutement 71 % des DRH placent désormais la fidélisation comme priorité n°1. Le recrutement recule en raison : − du gel ou ralentissement des embauches, − de la tension sur les compétences, − de l’augmentation des coûts d’acquisition. France Travail confirme : 52 % des salariés envisagent un changement de poste interne ou externe en 2026. Les DRH doivent-

Parce que réfléchir à son avenir professionnel doit rester accessible, Notre Bilan de compétences est désormais proposé au tarif de 1 600,00 €, à compter d'aujourd'hui Plus d'informations https://www.groupe-alliot-consulting.fr/contact #BilandeCompétences #ReconversionProfessionnelle #TransitionProfessionnelle #ÉvolutionProfessionnelle #ProjetProfessionnel #AvenirProfessionnel #BilandecompetencesLibourne #BilandecompetencesCavignac #BilandecompetencesBlaye #Bilandecompe

Ce qu’il faut savoir avant de se lancer Un reste à charge mis en place pour mobiliser son CPF • Un montant fixé à 100 €, revalorisé à 103,20 € en 2026 • Une participation appliquée automatiquement, sauf cas d’exonération : 1. Les demandeurs d'emploi 2. Les titulaires qui bénéficient d'un financement de la part de leur employeur, pour les financements versés à compter du 2 mai 2024. 3. Les titulaires qui bénéficient d'un financement de la part de leur OPCO, d'un accord de bran

La réponse est oui pendant votre arrêt de travail en tant que salarié vous pouvez réaliser un Bilan de compétences. Mais au préalable,...

8° Question : Quel est mon plan B si mon projet de reconversion ne marche pas ? Changer de vie, changer de métier avec son corollaire :...

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