CPF et reste à charge

Ce qu’il faut savoir avant de se lancer

Un reste à charge mis en place pour mobiliser son CPF

• Un montant fixé à 100 €, revalorisé à 103,20 € en 2026

• Une participation appliquée automatiquement, sauf cas d’exonération :

1. Les demandeurs d'emploi

2. Les titulaires qui bénéficient d'un financement de la part de leur employeur, pour les financements versés à compter du 2 mai 2024.

3. Les titulaires qui bénéficient d'un financement de la part de leur OPCO, d'un accord de branche, d'un accord de groupe...

4. Les titulaires qui mobilisent leurs droits dans le cadre de leur Compte professionnel de prévention (C2P)

5. Les titulaires qui bénéficient d'un abondement « accident du travail ou maladie professionnelle » (AT/MP)

Selon le gouvernement cette mesure vise à encourager un engagement réel dans son projet professionnel.

Vous envisagez un bilan de compétences pour faire le point sur votre avenir professionnel ?

Je vous accompagne pour clarifier votre projet, vérifier votre éligibilité CPF et anticiper le reste à charge.

Groupe ALLIOT Consulting