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(Sources : Ipsos Tendances RH 2025 ; France Travail 2025 ; ANDRH 2025) 📌 1. La fidélisation passe devant le recrutement 71 % des DRH placent désormais la fidélisation comme priorité n°1. Le recrutement recule en raison : − du gel ou ralentissement des embauches, − de la tension sur les compétences, − de l’augmentation des coûts d’acquisition. France Travail confirme : 52 % des salariés envisagent un changement de poste interne ou externe en 2026. Les DRH doivent-

Changer de vie, changer de métier, se reconvertir, c’est un exercice délicat