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Groupe ALLIOT Consulting
CONSEIL COACHING
Bilan de Compétences & Professionnel
Clarifier • Sécuriser • Transformer les trajectoires professionnelles


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Quand on ne sait plus par où commencer
Vous savez que quelque chose doit changer… mais vous ne savez plus par où commencer. ⚠️C’est l’une des situations les plus fréquentes. Et la plus paralysante. Le Bilan de Compétences Qualiopi + Coaching Professionnel vous apporte une méthode : un cadre, une progression, des étapes, une vision claire. Pas de grandes théories. Pas de promesses irréalistes. Juste un accompagnement professionnel, structuré, humain. Parce qu’on avance mieux quand on n’avance pas seul. 👉 Besoin d’

Dominique ALLIOT
15 juil.1 min de lecture


Vous travaillez dans le Blayais, le Cubzaguais, le Libournais ❓et vous cherchez à faire progresser votre carrière ?
. Que vous vouliez évoluer, vous reconvertir, trouver un emploi ou créer votre entreprise : avec le Bilan de Compétences de Groupe ALLIOT Consulting, prenez votre avenir en main. » Voici 7 bonnes raisons de choisir notre accompagnement: 1️⃣ Explorer toutes vos aptitudes Vous découvrirez l’ensemble de vos compétence, potentialités, talents cachés, et vous vous ouvrirez de nouveaux champs du possible. 2️⃣Définir un objectif professionnel pertinent Vous identifierez un projet r

Dominique ALLIOT
8 juin2 min de lecture


Certification QUALIOPI
Nous sommes heureux de vous annoncer que nous avons obtenu un avis favorable lors de notre audit de surveillance pour la certification QUALIOPI le 23/02/2026 avis favorable lors de notre audit de surveillance pour la certification QUALIOPI le 23/02/2026 - #BilanDeCompétencesLIBOURNE - #ReconversionProfessionnelleCavignac - #QUALIOPI #CoachingCarrièreStAndrédeCubzac #TransitionProfessionnelleBlaye #CPF

Dominique ALLIOT
23 févr.1 min de lecture


CPF et reste à charge
Ce qu’il faut savoir avant de se lancer Un reste à charge mis en place pour mobiliser son CPF • Un montant fixé à 100 €, revalorisé à 103,20 € en 2026 • Une participation appliquée automatiquement, sauf cas d’exonération : 1. Les demandeurs d'emploi 2. Les titulaires qui bénéficient d'un financement de la part de leur employeur, pour les financements versés à compter du 2 mai 2024. 3. Les titulaires qui bénéficient d'un financement de la part de leur OPCO, d'un accord de bran

Dominique ALLIOT
19 févr.1 min de lecture
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