En tant que prestataire de Bilans de Compétences nous nous engageons à respecter un code d'éthique et de déontologie qui nous impose  :

• Le respect de la personne humaine,

• Le respect de son indépendance de jugement et d’action,

• L'honnêteté,

• La neutralité

• Le respect de la confidentialité professionnelle (articles 226-13 et 226-14 du Code Pénal).

​

Nous nous engageons également dans notre rapport avec le bénéficiaire à :

• Ne pas outrepasser notre rôle,

• Nous interdire « toute dérive à prétention thérapeutique, de prosélytisme, ainsi que toute manipulation psychologique, 

• Respecter le consentement du bénéficiaire pour tout usage d'outils ou méthodes d'investigation de ses caractéristiques personnelles ou professionnelles,

• Mener des investigations personnelles et professionnelles ayant exclusivement un lien direct avec l’objet du Bilan de Compétences du bénéficiaire.

​

Nous nous obligeons enfin à :

• Traiter rapidement les demandes reçues,

• Présenter une offre claire et compréhensible pour le bénéficiaire  qui précise la méthodologie, le coût, les objectifs et les modalités,

• Recourir à des méthodes et techniques fiables ou reconnues par la communauté professionnelle, mises en œuvre par des professionnels qualifiés dont les compétences peuvent être justifiées.