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Le déroulement d'un Bilan de Compétences 

Un Bilan de Compétences comporte 3 phases :

1° Une phase préliminaire

Pour mieux vous connaître et mieux vous accompagner​

2° Une phase d'investigation 

   Pour vous aider à construire votre projet et en vérifier la       pertinence et la fiabilité.

3° Une phase de conclusion

   Pour vous remettre un rapport de synthèse et le plan         d'action pour atteindre votre objectif.

Nous réalisons nos Bilans de Compétences dans le cadre réglementaire régi par les articles L.6353-1 et L.6353-2 du Code du Travail.

  • Durée d'un Bilan de Compétences : 3 à 4 mois en moyenne

  • Nombre de séances : 14

    • 1 réunion préliminaire gratuite

    • 24 heures minimum de séances de coaching projectif

    • 1 réunion post-bilan à 6 mois gratuite

  • Durée d’une séance : 1 h 00 à 3 h 00

  • Des tests de personnalité performants et reconnus

  • Talent matcher pour comparer votre profil avec 138 métiers possibles

  • Organisation : visio-conférence

+ de souplesse en termes d’horaires

+ de sécurité Covid 19

+ de confort (pas de masque)

+ de convivialité (visage découvert)

  • Horaires adaptés à la disponibilité du bénéficiaire

  • Nos locaux ne sont pas adaptés aux personnes en situation d'handicap à qui nous proposons des séances en distanciel par visio conférence.

 
​Nous sommes certifié QUALIOPI
Pour la Formation et le Bilan de Compétences
Des questions ?
Contactez-nous au 06 08 57 04 47

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